Το Management εξελίσσεται σύμφωνα με τις απαιτήσεις της εποχής καθώς οι άνθρωποι-εργαζόμενοι διευρύνουν το πλαίσιο κατανόησης, έμπνευσης και απόκρισής τους. Η προσέγγιση και κινητοποίησή τους μπορεί να γίνει με έναν διαφορετικό και άμεσο τρόπο. Το Coaching ως υποστηρικτική και ενδυναμωτική μέθοδος αποτελεί εν δυνάμει το μέσον στην εξελικτική αυτή διαδικασία.
Περιεχόμενα
• Τι είναι και τι δεν είναι το Coaching
• Ποιες δεξιότητες χρησιμοποιεί και αναπτύσσει
• Η δύναμη της κατανόησης στην επικοινωνία και την συνεργασία
• Χαρακτηριστικά του ΄παραδοσιακού΄Manager και του Manager-Coach
• Οι μεταβολές στην οπτική γωνία σε σχέση με τους υφισταμένους-συνεργάτες
• Στοιχεία που καθορίζουν την σχέση Coach και αποδέκτη(coachee)
• Εστίαση σε κοινές αξίες
• Καθορισμός ρόλων και ορίων
• Μη βίαιη επικοινωνία
• Ανατροφοδότηση και Coaching
• Κλίμακα Coaching / Management
• Βασικά μοντέλα Coaching και εφαρμογή τους
Απευθύνεται σε:
• Ανώτερα και Μεσαία διοικητικά στελέχη με υφισταμένους ή συνεργάτες παράλληλης βαθμίδας
• Διευθυντές, Προϊσταμένους και Υπευθύνους τμημάτων καθώς και όλα τα στελέχη που διαχειρίζονται ανθρώπινο δυναμικό
Εισηγητές: Νικόλαος Νιώτης
Πληροφορίες:
Έναρξη | 10-04-2019 09:00 |
Λήξη | 10-04-2019 17:00 |
Χωρητικότητα | 30 |
Τιμή ατόμου | €180.00 |
Διοργανωτής | TÜV HELLAS |
Εισηγητής | Νικόλαος Νιώτης |
Πόλη | Αθήνα |