Καθώς η αναζήτηση εργασίας αλλά και η αναζήτηση αποτελεσματικών εργαζομένων γίνονται ολοένα και πιο απαιτητικά, είναι πιο επιτακτικό από ποτέ οι επαγγελματικές συνεντεύξεις να καταλήγουν στη σωστή επιλογή εργαζομένου για τη σωστή εργασία.
Ο σκοπός του σεμιναρίου είναι η κατανόηση της εργασιακής συνέντευξης σαν εργαλείο αξιολόγησης του ανθρώπινου δυναμικού από την πλευρά της επιχείρησης και αξιοποίησης ευκαιριών από την πλευρά των εργαζομένων.
Περιεχόμενα:
- Η επαγγελματική συνέντευξη: ορισμός, στόχοι, οπτικές γωνίες
- Τύποι συνεντεύξεων (δομημένη, μη δομημένη, panel interviews)
- Πριν τη συνέντευξη
Προετοιμασία
Η πρώτη εντύπωση
- Βασικά κριτήρια επιλογής υποψηφίων
Στοιχεία που αναζητούν οι εργοδότες
Ιδανικά προσόντα ανά περίπτωση
Εργασιακές δεξιότητες
- Η συνέντευξη
Γλώσσα σώματος
Συνήθεις ερωτήσεις του εργοδότη
Ερωτήσεις σχετικά με την επαγγελματική / ακαδημαϊκή πορεία του υποψηφίου
Ερωτήσεις σχετικά με τη συγκεκριμένη εργασία
Ερωτήσεις συμπεριφοράς – χαρακτήρα
Συνήθεις ερωτήσεις του υποψηφίου
Διαπραγμάτευση αποδοχών
- Μετά τη συνέντευξη
- Role playing / προσομοίωση επαγγελματικής συνέντευξης συμμετεχόντων
Απευθύνεται σε:
Σε όσους εμπλέκονται, διενεργούν ή συμμετέχουν σε συνεντεύξεις επιλογής εργαζομένων, είτε από την πλευρά του υποψηφίου-συνεντευξιαζόμενου, είτε από την πλευρά του εργοδότη-συνεντευκτή.
Εισηγητές: Αγγελική Κοτσολάκη
Πληροφορίες:
Έναρξη | 22-11-2019 09:00 |
Λήξη | 22-11-2019 17:00 |
Χωρητικότητα | 30 |
Τιμή ατόμου | €160.00 |
Διοργανωτής | TÜV HELLAS |
Εισηγητής | Αγγελική Κοτσολάκη |
Πόλη | Αθήνα |