Η ανάγκη για ανάπτυξη διοικητικών και ηγετικών δεξιοτήτων, διαφορετικών από εκείνες που βοήθησαν τις επιχειρήσεις να επιτύχουν στο παρελθόν, δεν ήταν ποτέ πιο επίκαιρη και επιτακτική. Επιπλέον, υπάρχει μια διάχυτη αναγνώριση ότι η ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων δεν θα πρέπει να περιορίζεται στα λίγα άτομα που βρίσκονται κοντά στην ανώτερη διοίκηση. Αντίθετα, η ανάγκη για καινοτομία και συλλογική επίλυση προβλημάτων απαιτούν ικανά άτομα, από όλο το εύρος της ιεραρχίας, που να μπορούν να λάβουν αποφάσεις που θα ευθυγραμμίζονται με τη στρατηγική και την κουλτούρα της επιχείρησης.

Στόχος μας είναι η ανάπτυξη μιας νέας γενιάς στελεχών, που προσαρμόζεται με ευελιξία στις αλλαγές του περιβάλλοντος, εξελίσσεται, και αντιμετωπίζει με επιτυχία τις όποιες προκλήσεις. Αλλάζοντας το πώς τα άτομα σκέφτονται, δημιουργούν, συνεργάζονται και διαπραγματεύονται, η κουλτούρα στις επιχειρήσεις βελτιώνεται και δημιουργούνται περιβάλλοντα εργασίας που ενισχύουν την ευημερία όλων.

Η εκπαίδευση είναι μια επένδυση στο μέλλον, ειδικά σε περιόδους κρίσης. Φιλοδοξία μας είναι να κάνουμε την επένδυση αυτή όσο πιο αποδοτική γίνεται. Η εξειδίκευση και η εμπειρία μας στην κατάρτιση στελεχών και επαγγελματιών, καθώς και η εξέλιξη των αποφοίτων στην αγορά εργασίας μας δίνουν αυτοπεποίθηση ότι μπορούμε να συμβάλουμε καθοριστικά στην προσωπική ανάπτυξη και επιτυχία σας, ακόμη και κατά τη διάρκεια μιας κρίσης.

Σε ποιους απευθύνεται
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε κάθε ενδιαφερόμενο που εργάζεται ή επιθυμεί να εργαστεί στο δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα καθώς και σε εταιρείες κάθε κλάδου που επιθυμούν να ενισχύσουν το προσωπικό τους με δεξιότητες που απαιτεί το σύγχρονο επιχειρείν.

Η «αξία» του προγράμματος

Το eMLS αποτελεί το πρώτο πρόγραμμα κατάρτισης στην Ελλάδα που επιχειρεί να μειώσει το χάσμα μεταξύ διοικητικών & ηγετικών δεξιοτήτων που ζητούν οι εργοδότες και δεξιοτήτων που διαθέτουν οι εργαζόμενοι. Αλλάζοντας το πώς τα άτομα σκέφτονται, αποφασίζουν, δημιουργούν, συνεργάζονται, και διαπραγματεύονται, δημιουργούμε στελέχη, σε όλο το εύρος της ιεραρχίας, ικανά να επιβιώσουν της κρίσης και να πρωταγωνιστήσουν την επόμενη μέρας.

Το eMLS αποτελεί συνέχεια του υφιστάμενου προγράμματος που προσφέρεται ήδη σε δια ζώσης (livestreaming) μορφή, με διαφορετικά χαρακτηριστικά, αλλά την ίδια υψηλή ποιότητα.

Γιατί να το παρακολουθήσει κάποιος
• Βελτιώνει την ποιότητα και ταχύτητα λήψης των αποφάσεων.
• Επικοινωνεί και παρακινεί άλλα άτομα, δημιουργώντας ομάδες υψηλής απόδοσης.
• Βελτιώνεται προσωπικά και επαγγελματικά μέσα από ανατροφοδότηση από τους καθηγητές και τη χρήση σύγχρονων εργαλείων αυτοαξιολόγησης.
• Δημιουργεί δεσμούς με άλλα άτομα και συζητά ιδέες και προσεγγίσεις μέσα σε ένα ασφαλές μαθησιακά περιβάλλον.
• Διαπραγματεύεται με αυτοπεποίθηση και πείθει τους συνεργάτες/πελάτες/προμηθευτές του.
• Επιλύει συγκρούσεις δημιουργώντας σχέσεις εμπιστοσύνης και καλής συνεργασίας.
• Υλοποιεί καινοτόμες ιδέες του στην εργασία του και διαχειρίζεται την αλλαγή με επιτυχία.
• Διαμορφώνει μια κουλτούρα που ενισχύει τη δημιουργικότητα, την καινοτομία και την απόδοση.

Διδάσκοντες
ΗΛΙΑΣ ΚΑΠΟΥΤΣΗΣ
Επιστημονικός υπεύθυνος προγράμματος
Επίκουρος Καθηγητής στο Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων, ΟΠΑ

ΜΑΡΙΑ ΒΑΚΟΛΑ
Αναπληρώτρια Καθηγήτρια στο Τμήμα Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας, ΟΠΑ

ΙΩΑΝΝΗΣ ΘΑΝΟΣ
Επίκουρος Καθηγητής στο Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων, ΟΠΑ

ΚΑΛΥΨΩ ΚΑΡΑΝΤΙΝΟΥ
Επίκουρη Καθηγήτρια στο Τμήμα Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας, ΟΠΑ

ΣΕΡΑΦΕΙΜ ΒΟΛΙΩΤΗΣ
Επίκουρος Καθηγητής Στρατηγικής, ALBA Graduate Business School

ΑΝΤΩΝΙΑ ΛΑΜΠΑΚΗ
Διδάκτωρ στη Στρατηγική, ΟΠΑ

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΛΥΜΠΕΡΟΠΟΥΛΟΣ
ΕΔΙΠ στο Τμήμα Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας, ΟΠΑ

ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΑΖΑΡΙΑΔΗΣ
Lead Facilitator, Icon Platforms

ΔΗΜΗΤΡΑ ΣΤΟΥΜΠΟΥ
Υποψήφια Διδάκτωρ στο Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων, ΟΠΑ

ΧΡΗΣΤΟΣ ΤΣΑΓΚΛΗΣ
Υποψήφιος Διδάκτωρ στο Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων, ΟΠΑ

Πιστοποιητικό Παρακολούθησης
Στους εκπαιδευόμενους που θα ολοκληρώσουν επιτυχώς το πρόγραμμα χορηγείται Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης, το οποίο συνοδεύεται από Συμπλήρωμα του Πιστοποιητικού, στο οποίο αναφέρονται αναλυτικά το αντικείμενο του προγράμματος, οι θεματικές ενότητες που παρακολούθησε ο εκπαιδευόμενος, καθώς και η μεθοδολογία εκπαίδευσης που ακολουθήθηκε.

Η ημερομηνία λήξης μπορεί να αλλάξει.

Εκπτωτική πολιτική:
20% για τις εξής κατηγορίες δικαιούχων:
• Άνεργοι
• Φοιτητές ΑΕΙ (Πανεπιστημίων και ΤΕΙ)
• Ομαδικές Εγγραφές (τουλάχιστον τέσσερα άτομα που εργάζονται στην ίδια επιχείρηση ή οργανισμό ή είναι μέλη ένωσης επαγγελματιών)
• Τρίτεκνοι ή Πολύτεκνοι
• Συνταξιούχοι με οικογενειακό εισόδημα κάτω από το όριο της φτώχειας