Το σεμινάριο υλοποιείται ηλεκτρονικά μέσω ειδικής web - πλατφόρμας, που έχει την δυνατότητα πλήρους Διαδραστικότητας (Interaction), πρόσωπο προς πρόσωπο επικοινωνίας, δημιουργίας virtual αιθουσών για ομαδικές ασκήσεις και αμφίδρομης υποβολής ερωτήσεων μεταξύ των συμμετεχόντων σαν να βρίσκονται σε εκπαιδευτική αίθουσα.

Το βιωματικό αυτό "Εργαστήριο Αποτελεσματικής Ηγεσίας", στοχεύει στην ανάδειξη των Ωφελειών που προκύπτουν από την ανάπτυξη 14 Κρίσιμων Δεξιοτήτων Ηγεσίας, στην ανάλυση των Προβλημάτων που δημιουργεί η απουσία τους και τέλος στον τρόπο Σχεδιασμού του πλάνου απόκτησης των δεξιοτήτων αυτών.

Η Ηγεσία βασίζεται στην άσκηση θετικής επιρροής και στην ικανότητα έμπνευσης και καθοδήγησης της Ομάδας, ώστε να αποδεσμεύσει όλες τις δυνατότητες του προσωπικού, να τις αναπτύξει, να διαχειριστεί δημιουργικά την Αλλαγή και να επιτύχει τους Στόχους του Οργανισμού.

Η Επίτευξη των Επιχειρησιακών Στόχων, διευκολύνεται ασφαλώς από τη χρήση Οργανωτικών Μεθόδων και Σύγχρονων Εργαλείων Επιχειρησιακού Σχεδιασμού, Προγραμματισμού, Ελέγχου, Αξιολόγησης Συνεργατών, Δεξιοτήτων Καθορισμού Προτεραιοτήτων κλπ, αλλά χωρίς την επιτυχημένη άσκηση Αποτελεσματικής Ηγεσίας που θα εμπνεύσει και θα καθοδηγήσει, φέρουν πολύ περιορισμένα αποτελέσματα.

Επίσης, το Σεμινάριο αυτό, βοηθά την Αξιολόγηση Στελεχών που ήδη κατέχουν μια Ηγετική θέση και παρουσιάζουν Προβλήματα Ανταπόκρισης στον Ηγετικό τους ρόλο.

Επειδή, οι γνώσεις που παρέχονται μόνο υπό μορφή Οδηγιών και Εργαλείων είναι άχρηστες στο θέμα της Ηγεσίας, αναπτύξαμε ένα καθαρά βιωματικό Σεμινάριο που βασίζεται μόνο σε βιωματικές ασκήσεις, επί τη βάσει σεναρίων, επιχειρηματικών παιγνίων και παίξιμο ρόλων για να εντοπισθούν οι περιοχές αδυναμίας και να σχεδιασθεί ο τρόπος Βελτίωσης. Σε κάθε παίξιμο ρόλων οι υπόλοιποι συμμετέχοντες, ως Παρατηρητές - Σχολιαστές, αξιολογούν και προτείνουν Λύσεις.

Για τις 14 Δεξιότητες θα παρουσιαστούν επίσης:

- Ανάλογες Βιωματικές Ασκήσεις
- 14 Checklist Αυτοαξιολόγησης σε κάθε μία από τις δεξιότητες της Ηγεσίας
- Εργαλεία Λήψης Αποφάσεων , Επίλυσης Προβλημάτων και Ιεράρχης Κινδύνων και Προτεραιοτήτων
- Βίντεο για Αξιολόγηση από τους συμμετέχοντες

Καθώς θα εφαρμόζονται οι 14 δεξιότητες της Ηγεσίας, σε όλα τα Επίπεδα της Ιεραρχίας, το Εργασιακό Περιβάλλον διαμορφώνεται σε ένα Περιβάλλον έμπνευσης, δημιουργικότητας και καινοτομίας, ενώ παράλληλα μεταμορφώνεται και η Ποιότητα της προσωπικής ζωής. Το Εργασιακό Κλίμα, η ζωή των ανθρώπων του Περιβάλλοντος μας και εμείς οι ίδιοι αλλάζουμε προς το καλύτερο.

Οι Σύμβουλοι της Εταιρείας μας θα καλύπτουν επι 12 μήνες την υποστήριξη των Συμμετεχόντων, παρέχοντας απαντήσεις – διευκρινίσεις σε πιθανές ερωτήσεις τους.

Με βάση τα ανωτέρω, το Σεμινάριο απευθύνεται ιδιαιτέρως σε ανώτερα και ανώτατα Στελέχη Επιχειρήσεων, αλλά και σε Ιδρυτές και διαδόχους Ιδρυτών που αναλαμβάνουν την Ηγεσία της Επιχείρησης, προκειμένου να αυτοαξιολογηθούν αυστηρά και να λάβουν αποφάσεις, σχετικά με τον Ηγετικό ρόλο των ιδίων ή άλλων υπό την ευθύνη τους και με την Αξιολόγηση πιθανών Επιχειρηματικών Συνεργατών.

Ωστόσο απευθύνεται και στα Στελέχη όλων των Επιπέδων, αφού όλοι επηρεάζουμε με τις συμπεριφορές μας τις ζωές άλλων έτσι και η παραγωγικότητα όλων μπορεί να βελτιωθεί θεαματικά όταν ασκούνται οι δεξιότητες της Ηγεσίας.

Πώς θα ωφεληθούν οι συμμετέχοντες 

Στο Σεμινάριο αυτό οι συμμετέχοντες θα:

• Εκτιμήσουν τις ευεργετικές συνέπειες της ανάπτυξης υψηλού επιπέδου Ηγετικών Δεξιοτήτων
• Αντιληφθούν ότι η ανάπτυξη των δεξιοτήτων αυτών είναι ο μοναδικός δρόμος για να βελτιωθεί το Εργασιακό κλίμα και να επιτευχθούν οι Επιχειρησιακοί Στόχοι
• Λάβουν κατευθυντήριες γραμμές για την ανάπτυξη των 14 κρίσιμων Δεξιοτήτων του επιτυχημένου Ηγέτη αφού προηγουμένως κατανοηθεί η τεράστια σημασία τους μέσω των βιωματικών Ασκήσεων
• Κατανοήσουν, μέσω Παραδειγμάτων και Βιωματικών Ασκήσεων, τα βασικά «εσωτερικά» Προβλήματα που εμποδίζουν την επιτυχία της Ηγεσίας και την πραγματική φύση των Προβλημάτων αυτών και τον τρόπο αντιμετώπισής τους
• Κατανοήσουν τα συνήθη προβλήματα ελλειμματικής ηγεσίας , τις αρνητικές επιπτώσεις τους στο περιβάλλον και στην ανάπτυξη της Επιχείρησης. Μέσω σεναρίων θα αναδειχθούν τα προβλήματα αυτά προς αποφυγή και θα συζητηθεί η ανάπτυξη της κατάλληλης κουλτούρας για την αποφυγή των συνήθων αυτών θανάσιμων λαθών της Ηγεσίας
• Κατανοησουν, μέσω σεναρίων τα προβλήματα προς αποφυγή, ενώ θα συζητηθεί η ανάπτυξη της κατάλληλης κουλτούρας για την αποφυγή των συνήθων αυτών θανάσιμων λαθών της Ηγεσίας.
• Ετοιμάσουν με την καθοδήγηση των Συμβούλων μας Πλάνο ανάπτυξης Δεξιοτήτων Ηγεσίας

Εισηγητές Σεμιναρίου: 
Γιώργος Μαντές
Ο Dr Γιώργος Μαντές, είναι Μηχανολόγος-Ηλεκτρολόγος του ΕΜΠ με μεταπτυχιακές σπουδές PhD, DESS, DEA στο Μάνατζμεντ, την Ηγετική Συμπεριφορά και την Οργανωσιακή Ανάπτυξη, από το Πανεπιστήμιο της Grenoble. Έχει πρακτική εμπειρία σαν Μάνατζερ στους τομείς Βιομηχανικής Παραγωγής, Μάρκετινγκ και Πωλήσεων και Operations, σε Διεθνείς Επιχειρήσεις. Υπήρξε Ιδρυτικό Μέλος και Managing Partner της TEAM MANAGEMENT CONSULTANTS. Διετέλεσε Καθηγητής Μάνατζμεντ και Ηγετικής Συμπεριφοράς της ΑΣΟΕΕ, του ΕΜΠ, του Μεταπτυχιακού MS in Leadership του Deree/ American College of Greece και του CYPRUS INTERNATIONAL INSTITUTE of MANAGEMENT/ CIIM. Είναι Σύμβουλος Επιχειρήσεων και Εκπαιδευτής σε θέματα Προσωπικής Ανάπτυξης, Leadership, Team Building, Στρατηγικής ευθυγράμμισης, Ανάπτυξης Ολικού Μυαλού και Ανάπτυξης Εταιρικής Κουλτούρας. Διαθέτει 18 Διεθνείς Πιστοποιήσεις σαν Εκπαιδευτής και Facilitator. Έχει καλύψει περίπου 30.000 ώρες διδασκαλίας και έχει εκπαιδεύσει περίπου 70.000 στελέχη σε 18 χώρες. Συνεργάστηκε με πολλές σημαντικές Διεθνείς επιχειρήσεις και Οργανισμούς σε θέματα ανάπτυξης Μάνατζμεντ όπως: ALPHA BANK, CITIBANK,BANK OF CYPRUS, NESTLE, TOYOTA, KNAUF, MICROSOFT, COCA COLA, VODAFONE, L’OREAL, ORACLE, CARREFOUR, BOEHRINGER INGELHEIM, GOLDAIR HANDLING, AKZO NOBEL, TITAN CEMENT, PRAKTIKER, TEMES, VASSILIKO CEMENT, COSCO SHIPPING, OXFORD COMPANY, ENERGIER, PUBLIC, ATOS, κ.ά. Έχει γράψει 4 βιβλία και πολλά άρθρα σε επιστημονικά περιοδικά. Το Πρόγραμμα "MBA in One Day"στην Ελλάδα παρουσιάζει ο Dr Γιώργος Μαντές εισηγητής εξουσιοδοτημένος από τον Dr Ben Tiggelaar που είναι ο δημιουργός του προαναφερόμενου προγράμματος. Ο Dr Ben Tiggelaar γεννήθηκε, μεγάλωσε και σπούδασε στην Ολλανδία. Εργάστηκε στις ΗΠΑ. Έχει σπουδές PhD στην Ψυχολογία και το Μάνατζμεντ από το Πανεπιστήμιο Vrije Universiteit στο Amsterdam. Είναι πολύ γνωστός ερευνητής, ομιλητής και συγγραφέας στο χώρο του Μάνατζμεντ στην Ολλανδία. Θεωρείται κορυφαίος ειδικός σε θέματα Ηγεσίας, Προσωπικής Ανάπτυξης και διαχείρισης Αλλαγών. Έχει συγγράψει πολλά βιβλία και άρθρα τα οποία έγινα best seller. Το συγκεκριμένο σεμινάριο είναι εξαιρετικά επιτυχημένο και ευπώλητο στην Ολλανδία και το έχουν παρακολουθήσει πάνω από 20.000 ανώτερα και ανώτατα στελέχη τα τελευταία χρόνια.

Στο υλικό του σεμιναρίου περιλαμβάνονται:

• Workbook του σεμιναρίου “Εργαστήριο Αποτελεσματικής Ηγεσίας”
• Παρουσίαση του σεμιναρίου
• Εργαλεία για τη λήψη Αποφάσεων, Αυτοαξιολόγησης και Βελτίωσης των δεξιοτήτων Ηγεσίας, Στοχοθέτησης, επίλυσης Προβλημάτων και ιεράρχησης Κίνδυνων
• Βεβαίωση Παρακολούθησης
• Δωρεάν υποστήριξη για έναν ολόκληρο χρόνο πάνω σε θέματα του σεμιναρίου